从央企辞职后还能回去吗？

从央企辞职后是否能回去，并没有绝对的答案，主要取决于多种因素。

首先，央企作为国有企业，其人事管理制度通常较为严谨规范。人员的进出一般都有严格的流程和规定。当员工辞职后，与单位的人事关系即解除，从正常程序来讲，是不能随意再回去的，因为后续的人员进入往往是按照正常招聘方式进行的。而且，辞职后个人信息会被记录在档案中，这在一定程度上增加了重返岗位的难度。

然而，在某些特定情况下，还是有可能再回到央企工作的。比如，如果与原单位进行积极有效的沟通协商，且原单位同意，那么是可以再次任职的。例如，辞职员工具备一些原单位急需的出色技能，或者与单位领导保持着良好的关系，经过双方友好协商，可能会获得重新入职的机会。此外，也有可能以劳务派遣工的身份回归，但这通常也需要经过相关程序和审批。

总之，能否重回原央企工作，关键在于央企人事部门的决定。如果有这方面的需求，建议主动与原单位进行沟通协商，了解具体的要求和流程。