奶奶过世可以请丧假吗
奶奶去世了，我想请假回去处理后事，但不清楚在法律上我有没有丧假可以请。我不太了解相关规定，想知道我这种情况能不能向公司申请丧假，公司会不会批准呢？
张凯执业律师
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在我国，关于丧假的问题主要涉及劳动者的权益以及相关法律规定。首先解释一下丧假的概念，丧假就是劳动者在其直系亲属去世时，依法享有的带薪休假的权利。设立丧假的目的是让劳动者能够有时间去处理亲属的丧葬事宜，表达对逝者的哀悼。
目前，关于丧假的规定主要依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。该通知明确，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。这里所指的直系亲属是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人。
而奶奶并不在该通知所规定的可享受丧假的直系亲属范围内。不过，这并不意味着绝对不能请丧假。对于非国营企业，法律并没有强制规定丧假的适用范围和天数，企业可以根据自身情况和内部规章制度来决定是否给予员工丧假。有的企业可能会出于人文关怀，考虑到员工的实际情况，批准员工为奶奶去世请丧假。
所以，从法律严格规定上来说，奶奶过世通常不在法定丧假范围内。但员工可以和所在单位进行沟通协商，看单位是否能够批准请假。