单位不给退社保，自己可以去退吗？

在我国，社保对于保障公民的权益有着重要作用，通常情况下，社保是不允许随意退保的，但存在一些特定情形是可以办理退保的。

首先，让我们来了解一下社保的基本概念。社保也就是社会保险，它是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，以下几种情形是可以办理社保退保并提取个人账户储存额的：一是参保人员达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人；二是参保人员出国（境）定居，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系、基本医疗保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人；三是参保人员死亡，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

如果符合上述可以退保的情形，即使单位不给办理，参保人自己也是可以去办理退保手续的。一般流程是，参保人需要携带相关证明材料，比如身份证、出国定居证明、死亡证明等，前往当地的社保经办机构提出退保申请，社保经办机构在审核通过后，会按照规定办理退保和个人账户储存额的退还手续。

但如果不符合上述法定情形，通常是不能办理退保的。这是因为社保制度的设计初衷是为了保障公民的长远利益，随意退保会破坏社保制度的稳定性和可持续性。所以，建议参保人谨慎考虑退保事宜，充分了解相关规定后再做决定。