在职职工是否可以把社保里的钱取出来？

在职职工一般情况下是不可以把社保里的钱取出来的。社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的社会保障制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。这意味着，正常情况下，在职职工不能提前支取养老保险个人账户里的钱，只有在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，才能按月领取养老金。

对于医疗保险，医保个人账户里的钱主要用于支付在定点医疗机构就医的门诊费用、在定点零售药店购药的费用等。通常不能随意取出来，不过在一些地区，满足特定条件时，比如参保人死亡、参保人移民等，个人账户余额可以依法继承或支取。

失业保险、工伤保险和生育保险不存在个人账户支取的问题。失业保险是在符合失业条件时，失业人员可以领取失业保险金；工伤保险是在职工发生工伤时，按照规定享受工伤保险待遇；生育保险是在女职工生育或流产时，享受生育津贴和医疗费用报销等。

不过，也有一些特殊情况可以提取社保里的钱。例如，参保人出国定居并丧失中华人民共和国国籍的，可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，经社会保险经办机构审核确认后，一次性支取个人账户储存额。还有参保人死亡的，其个人账户余额可以由继承人依法继承。 总之，在职职工不能随意把社保里的钱取出来，要严格按照法律法规规定的条件和程序来操作。