劳务公司没钱时能否找总包？

在劳务公司没钱的情况下，能否找总包，需要分不同情况来看。

首先，我们要明确两个概念。劳务公司一般是和总包签订劳务分包合同，按照合同约定提供劳务服务；总包则是从建设单位承接整个工程项目，并负责组织实施。在正常情况下，双方的权利和义务是由签订的合同来确定的。

从法律依据来看，根据《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。这就意味着，如果劳务公司没钱支付农民工工资，总包是有先行清偿义务的。因为农民工工资问题涉及到劳动者的基本权益保障，法律为了确保农民工能拿到应得的报酬，给总包设定了这样的责任。

然而，如果不是农民工工资问题，而是劳务公司自身的其他债务等资金困难，能否找总包则要看合同约定。如果合同中约定在劳务公司出现资金困难时，总包有协助或垫付的义务，那么劳务公司可以依据合同找总包。但如果合同没有相关约定，从合同相对性原则来讲，劳务公司不能随意要求总包承担自己的资金问题。合同相对性是指合同只对签订合同的双方有约束力，一方不能随意突破合同约定要求第三方承担责任。

所以，劳务公司没钱时，若涉及农民工工资，可依据相关法规要求总包先行清偿；对于其他资金问题，则要看合同是否有相关规定。