劳务分包是否可以包工包料？

劳务分包是否可以包工包料这个问题，需要从相关法律规定和实际情况来综合分析。

首先，我们来了解一下劳务分包的概念。劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。简单来说，就是把工程中的劳务部分交给专门的劳务公司来做。

在法律规定方面，根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》，劳务分包作业是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。劳务分包的本质是提供劳务，重点在于劳动力的投入。而包工包料通常意味着不仅提供劳务，还提供工程所需的材料，这超出了单纯劳务分包的范畴。

从司法实践来看，如果劳务分包合同中约定了包工包料的内容，可能会被认定为实质上的工程转包或者违法分包。根据《建设工程质量管理条例》第七十八条规定，本条例所称违法分包，是指下列行为：（一）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；（二）建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；（三）施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；（四）分包单位将其承包的建设工程再分包的。如果被认定为违法分包，那么该分包合同可能会被认定为无效合同。一旦合同无效，双方的权益将无法按照合同约定得到保障，可能会引发一系列的法律纠纷，如工程款结算、工程质量责任等问题。

不过，在实际操作中，如果劳务分包合同中只是附带少量的辅助材料，且这些材料的价值占比相对较小，主要还是以提供劳务为主，这种情况下一般不会被认定为违法的包工包料。例如，在一些小型的劳务分包项目中，劳务分包方提供一些如钉子、螺丝等低值易耗的辅助材料，通常是被允许的。

综上所述，一般情况下劳务分包不可以包工包料，但对于附带少量辅助材料的情况需要具体问题具体分析。为了避免法律风险，建议在进行劳务分包时，严格按照法律规定和合同约定进行操作，确保合同的合法性和有效性。