question-icon 工伤没赔偿能离职吗

我受了工伤,但是公司还没给我赔偿。我现在不想在这家公司干了,想离职。但又担心离职后赔偿就没了,想问下工伤没赔偿的情况下能不能离职啊?
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  • #工伤赔偿
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在工伤没赔偿的情况下,是可以离职的。下面为你详细解释: 首先,从法律规定上来说,劳动者有自主选择职业的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这表明,劳动者只要按照规定的程序,是可以主动离职的,即便处于工伤未赔偿的情况也不例外。 其次,关于工伤赔偿这一块,《工伤保险条例》保障了工伤职工获得赔偿的权益。即使劳动者离职,并不影响其依法获得工伤赔偿的权利。如果被认定为工伤,劳动者可以根据工伤的不同情况,享受相应的工伤保险待遇。比如,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工伤致残被鉴定为不同等级的,还可以享受一次性伤残补助金等赔偿。 最后,需要提醒的是,劳动者在离职前,最好和用人单位就工伤赔偿事宜进行协商,如果协商不成,可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在离职后,要注意保存好与工伤相关的证据,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等,以便后续索赔。

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