question-icon 法人断交社保是否可以领失业金?

我是一家公司的法人,最近公司经营出了问题,我把自己的社保断交了。现在生活压力挺大,想知道像我这种法人断交社保的情况,能不能去领取失业金啊?
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  • #法人失业金
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首先,我们来明确一下失业金的概念。失业金,也叫失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是保障失业人员的基本生活。 要领取失业金,需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于法人断交社保能否领失业金,要分情况来看。如果法人是以普通员工身份在自己公司缴纳社保,并且满足上述法律规定的三个条件,是有可能领取失业金的。比如法人虽然是公司老板,但也和公司签订了劳动合同,正常缴纳社保满一年,由于公司经营不善等非本人意愿原因导致社保断交,并且进行了失业登记,有求职意向,就可以申请。 然而,如果法人是主动断交社保,不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件,那就不能领取失业金。因为主动断交社保一般被视为本人主观意愿的行为。所以,法人能否领失业金关键在于是否满足法定的领取条件。

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