企业法人能领取失业金吗？

失业金，也叫做失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障失业人员在失业期间的基本生活。它主要是针对那些非因本人意愿中断就业，并且符合一定条件的劳动者提供的社会保障福利。

要判断企业法人是否能领取失业金，关键要看其是否符合领取失业金的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于企业法人来说，如果企业正常为其缴纳了失业保险费，并且缴纳时间满一年，同时法人失去企业控制权并非出于本人主动意愿，比如企业因不可抗力因素破产、倒闭等导致法人失去工作，在进行失业登记并表明有求职意愿后，是有可能领取失业金的。

然而，如果企业法人是主动辞去法人身份，或者企业并未为其缴纳失业保险费，或者缴纳时间不满一年，那么就不符合领取失业金的条件。比如法人自己决定不再经营企业，主动注销公司等情况，就属于本人意愿中断就业，无法领取失业金。所以，企业法人能否领取失业金，要结合具体情况，依据上述法律规定来判断。