公司法人是否可以申请失业金？

公司法人能否申请失业金需要依据具体情形来判定。首先，咱们来了解一下失业金。失业金，也就是失业保险金，是给那些在失业时暂时没有收入的人提供的一种经济帮助。要想领取它，得满足一些条件。

按照《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。

对于公司法人而言，如果这个法人同时也是公司的员工，公司为其缴纳了失业保险，而且缴费时间满一年，法人失业是非因本人意愿中断就业，并且办理了失业登记且有求职需求，那么就可以申请失业金。例如，法人所在公司因为经营不善破产倒闭，导致法人失业，这种就属于非因本人意愿中断就业。

然而，要是法人只是挂名，公司没有为其缴纳失业保险，或者缴纳时间不满一年，那就不符合领取条件。又或者法人是主动辞职的，通常不符合“非因本人意愿中断就业”这一要求，一般也不能领取失业金。所以，公司法人能不能申请失业金，要根据是否满足上述法定条件来确定。