长病假员工复工后还可以休年休吗?
我之前因为生病请了很长时间的病假,现在已经复工了。我想知道像我这种长病假后复工的情况,还能不能享受年休假呀?不太清楚法律在这方面是怎么规定的,希望能得到解答。
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长病假员工复工后是否可以休年休假,需要根据具体情况来判断。 年休假是劳动者依法享有的一项休息权利,根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 不过,该条例第四条也规定了职工不享受当年年休假的情形,其中包括:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 所以,如果长病假员工在复工后,其病假时长没有达到上述规定的对应标准,那么该员工就仍然有权享受年休假;反之,如果达到了规定标准,那么该员工当年就不能再享受年休假了。例如,小李累计工作满3年,他请了1个半月的病假后复工,由于其累计工作年限不满10年且病假未达2个月,所以小李复工后仍可享受年休假。而小张累计工作满12年,他请了4个月病假后复工,因其累计工作满10年不满20年且病假超过3个月,小张当年就不能再休年休假了。

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