用男方社保能否报生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇的一部分。一般来说，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

关于能否用男方社保报生育津贴，不同地区有不同的规定。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

有些地区规定，如果女方没有生育保险，男方有生育保险且符合一定条件，女方可以享受男方生育保险的生育医疗费用报销，但生育津贴可能无法享受。例如，男方需要连续缴纳生育保险一定时长，且女方确实未就业等。

也有部分地区允许用男方社保报销生育津贴，但通常报销的标准会比女方享受的标准低一些。比如，女方正常生育津贴可能是按照其所在单位上年度职工月平均工资计发，而男方这边可能是按照一定比例或者固定金额来发放。

所以，能否用男方社保报生育津贴，你需要咨询当地的社保部门，了解当地的具体政策和要求。在咨询时，要准备好相关材料，如夫妻双方的身份证、结婚证、生育证明等，以便顺利办理相关手续。