婚假遇上五一能顺延吗？

在法律层面，并没有明确规定婚假遇上五一等法定节假日是否可以顺延。

婚假是劳动者结婚时给予的假期，旨在让劳动者有时间处理结婚相关事宜，是对劳动者的一种福利。法定节假日则是国家统一规定的休息时间，像五一劳动节，是全体公民放假的节日。

从法律规定来看，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》等相关文件主要对婚假的天数等做了规定，但对于婚假和法定节假日重合是否顺延没有提及。不过，在实际操作中，通常有两种情况。一种是看用人单位的规章制度，如果单位的制度明确规定婚假遇上法定节假日不顺延，那么一般就按照单位规定执行。这是因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，用人单位有权依法建立和完善劳动规章制度，在不违反法律、法规的前提下，员工应当遵守。另一种情况，如果单位没有相关规定，那么可以与单位协商解决。从公平合理的角度出发，婚假是专门为员工结婚设立的，法定节假日是公共的休息时间，将法定节假日顺延也是比较合理的诉求。

总之，婚假遇上五一能否顺延，要先看单位规定，没有规定就和单位协商。