怀孕了找公司挂靠社保是否划算？

怀孕后找公司挂靠社保是否划算，需要从多个方面进行分析，同时还得关注其中涉及的法律问题。

从好处方面来看，社保中的生育保险对怀孕女性非常重要。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。如果挂靠公司缴纳社保，满足一定条件后，生育时就可以享受生育医疗费用报销，包括产前检查、分娩手术等费用。此外，还能领取生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，这能在一定程度上弥补因生育休假期间的收入损失。

然而，找公司挂靠社保也存在一些弊端。从费用角度，挂靠公司缴纳社保，所有费用都需要自己承担，包括原本应由公司缴纳的部分，这无疑增加了经济负担。从法律风险方面，根据相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。挂靠社保存在虚构劳动关系骗取社保待遇的嫌疑，如果被社保机构查处，可能会面临严重的法律后果。

综上所述，怀孕了找公司挂靠社保不能简单地说划算或不划算。如果经济条件允许，且能确保挂靠行为合规，在享受生育待遇方面有一定优势；但如果经济压力较大，或者担心法律风险，就需要谨慎考虑。建议咨询当地社保部门，了解灵活就业人员社保政策，看是否有更合适的参保方式。