挂靠公司全自费交社保是否划算？

要判断挂靠公司全自费交社保是否划算，需要从多个角度进行分析，同时要考虑到其中涉及的法律规定。

首先，我们来解释一下“挂靠公司交社保”的概念。所谓挂靠公司交社保，就是个人与某个公司签订一份虚假的劳动合同，以该公司员工的名义来缴纳社保费用，但实际上所有费用都由个人承担。

从法律角度看，这种行为存在一定风险。根据《社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。这里强调的是用人单位和职工之间真实存在劳动关系才应缴纳社保。而挂靠公司交社保是虚构劳动关系，属于违法行为。一旦被社保机构发现，可能会面临罚款等处罚，同时之前缴纳的社保也可能会被认定无效。

从经济层面看，有划算的一面。挂靠公司可以缴纳五险，享受更全面的保障。比如生育保险，个人以灵活就业人员身份通常无法缴纳，但通过挂靠公司缴纳后，在生育时就可以享受生育津贴和医疗费用报销。养老保险方面，累计缴费满一定年限，退休后能按月领取养老金，保障老年生活。

然而，也有不划算的地方。全自费缴纳意味着不仅要承担原本应由个人缴纳的部分，还要承担原本由单位缴纳的部分，费用相对较高。而且如果中途不想交了，只能退还个人账户里的钱，单位缴纳部分不能退还。

所以，是否选择挂靠公司全自费交社保，要综合考虑自身经济状况、对社保待遇的需求等因素。在做出决定前，建议咨询当地社保部门，了解相关政策和规定。