当月公司医保还未缴纳是否能报销？

在探讨当月公司医保还未缴纳能否报销这个问题时，需要依据不同的情况来判断。首先，要明白医保报销的基本逻辑。医保是一种社会保险制度，旨在为参保人员提供医疗费用的补偿。当参保人患病就医时，符合规定的医疗费用可以按照一定比例由医保基金支付。

根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。对于医保报销，如果公司是按时申报了医保缴费，只是由于银行托收等原因导致当月医保费用未到账，但后续及时补缴的，这种情况下很多地区是可以正常报销的。因为从本质上来说，单位履行了按时申报的义务，只是在费用到账环节出现了延迟。

然而，如果公司没有按时申报医保缴费，那么在未缴纳医保期间发生的医疗费用，医保基金通常是不予报销的。这是因为医保报销的前提是参保人员处于正常参保状态，而未按时申报缴费会使职工的医保关系处于异常，不符合报销条件。此时，职工可以要求用人单位承担相应的医疗费用。根据相关法律规定，由于用人单位未按时足额缴纳社会保险费，给职工造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任。所以，职工可以与公司协商解决费用承担问题，若协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。