公积金账户未封存,新单位能否继续缴纳公积金?
我从原来的单位离职了,公积金账户没有办理封存。现在我到了新单位,新单位打算给我缴纳公积金,但是我不知道在账户未封存的情况下能不能正常缴纳。想问下这种情况新单位到底能不能给我继续缴纳公积金呢?
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在探讨公积金账户未封存时新单位能否继续缴纳公积金这个问题前,我们先来了解下住房公积金账户封存与缴纳的相关概念。住房公积金账户封存,简单来说,就是当职工与单位中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断时,其住房公积金账户无法进行正常的缴存业务,于是将账户暂时封存。而住房公积金缴纳则是职工和单位按照一定比例,向住房公积金管理中心缴存的用于住房保障等用途的资金。 依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这里并没有明确指出原公积金账户未封存时新单位能否继续缴纳。不过在实际操作中,通常情况下,如果原公积金账户未封存,新单位是无法为职工办理公积金缴存的。这是因为公积金管理系统中每个职工只能有一个有效的缴存账户,当原账户处于未封存的正常状态时,新系统无法为其重复建立缴存关系。 一般正确的流程是,职工从原单位离职后,原单位应自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。之后,新单位再为职工办理公积金账户的启封和缴存业务。所以,若想让新单位顺利缴纳公积金,需要先确保原公积金账户已完成封存手续。

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