老单位一直不交公积金，新单位要缴纳该怎么办？

首先，公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是职工的一项重要福利，有助于职工解决住房问题。

从法律层面来看，根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。老单位一直不交公积金的行为显然违反了这一规定。

对于老单位未缴纳公积金的情况，你可以采取以下措施。第一步，先和老单位进行沟通协商，明确告知他们按照法律规定，有义务为你补缴在职期间的公积金。准备好能证明你和老单位存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等。

如果和老单位协商不成，你可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心会根据你提供的材料展开调查核实。一旦查证属实，住房公积金管理中心会责令老单位限期办理。要是老单位逾期不办理，根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，会被处1万元以上5万元以下的罚款；逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

而新单位要为你缴纳公积金，这是符合法律规定且对你有益的。新单位会为你办理公积金账户的设立或者转移手续，之后正常按月为你缴存公积金。新单位的缴存和老单位未交公积金的问题并不冲突，你可以在新单位正常享受公积金待遇的同时，积极追讨老单位欠缴的公积金。