现在养老可以补交吗？

养老保险的补交问题需要根据不同的情况来看。首先，让我们了解一下养老保险的概念，养老保险是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

在我国，关于养老保险补交的规定是有法律依据的。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于不同身份的人员，补交政策有所不同。如果是企业职工，按照《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果企业原因导致职工养老保险断交，企业需要为职工进行补交。但在实际操作中，可能还需要提供劳动合同、工资发放记录等相关材料来证明劳动关系。

如果是以灵活就业人员身份参保的，各地政策差异较大。有些地区允许灵活就业人员一次性补交之前断交的养老保险，有些地区则不允许，或者规定了一定的补交条件和期限。例如，部分地区要求灵活就业人员在达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以逐年缴费，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

此外，根据《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》规定，各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围。对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。所以，要具体判断是否可以补交养老保险，还需要结合当地的政策和个人的实际情况。