办公用品是否可以抵扣进项税？

在我国税收法律规定中，办公用品在符合一定条件的情况下是可以抵扣进项税的。

首先，我们来解释一下进项税抵扣的概念。进项税抵扣是指企业在购买货物或者接受应税劳务时支付的增值税，在销售货物或者提供应税劳务时，可以从应缴纳的增值税中扣除这部分已支付的增值税。简单来说，就是企业买东西交了税，卖东西时可以少交一部分税。

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第八条规定，纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的增值税额，为进项税额。下列进项税额准予从销项税额中抵扣：（一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。也就是说，企业采购办公用品时，如果取得了合法有效的增值税专用发票，是可以进行进项税抵扣的。

不过，也有一些限制条件。如果企业将购买的办公用品用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。比如，企业购买的办公用品用于职工福利发放，那就不能抵扣进项税了。

此外，企业还需要保证业务的真实性和发票的合法性。如果企业取得的发票是虚开的，或者办公用品的采购业务是虚构的，那么不仅不能抵扣进项税，还可能面临税务处罚。

总之，一般情况下，企业采购办公用品取得合法有效的增值税专用发票，且不是用于不得抵扣的项目，就可以抵扣进项税。企业在进行进项税抵扣时，要严格按照税收法律法规的规定操作，确保税务处理的合规性。