同一个人社保可以录用两次吗？

在我国，同一个人社保通常是不可以录用两次的。这里所说的“社保录用”，其实就是指用人单位为员工办理社保参保登记手续。

从社保体系的设计原理来看，社保是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。它是基于个人身份建立的唯一保障体系，一个人对应一个社保账户，目的是避免重复享受待遇、防止资源浪费和保障社保制度的公平性。

依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着每个用人单位都有义务为员工办理社保登记，但对于同一个员工，在同一时间只能有一个有效的社保登记。

如果出现重复参保的情况，比如在不同地区或不同单位重复缴纳社保，在待遇享受上也只能选择一处。在养老保险方面，重复缴纳的部分不能合并计算缴费年限，在达到法定退休年龄办理退休时，需要办理重复缴费清退手续，退还重复缴纳的部分。在医疗保险方面，重复参保也不能重复报销医疗费用。所以，同一个人社保不能录用两次，重复参保既没有实际意义，还可能带来后续处理的麻烦。