公积金和社保可以在同月不同单位缴纳吗？

公积金和社保在同月不同单位缴纳，需要分情况来看是否可行。

首先说说社保，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是用人单位与职工的劳动关系，一个劳动者通常只能与一家单位建立正式的劳动关系。在实际操作中，社保系统一般是按照劳动关系来缴纳的，也就是一个人在同一时间段内，通常只能由一家与其有劳动关系的单位为其缴纳社保。如果出现多个单位同时为一人缴纳社保的情况，可能会造成重复参保等问题，在享受社保待遇时也会有冲突。

再看公积金，住房公积金管理中心对公积金缴纳的规定相对社保没那么严格。公积金主要是为了帮助职工解决住房问题，鼓励单位为职工缴存公积金。不同单位在符合规定的情况下，可以为职工缴纳公积金。只要两个单位都同意且符合当地公积金管理中心的规定，是可以由不同单位在同月为职工缴纳公积金的。

不过，在实际操作中，这种情况可能会面临一些问题。比如，有些地方为了防止违规套取公积金或社保资金，会对这种情况进行严格审查。如果被认定存在违规行为，可能会面临处罚。所以，在进行这样的操作之前，最好先咨询当地的社保部门和公积金管理中心，了解相关政策和规定，避免给自己带来不必要的麻烦。