有营业执照交了社保但其他险种不交可以吗？

在探讨有营业执照情况下是否可以只交社保而不交其他险种这个问题之前，我们需要先明确几个关键的法律概念。这里所说的社保，通常指的是社会保险，在我国，社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种，也就是我们常说的“五险”。

依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这里的用人单位，就包括了有营业执照的各类市场主体，比如个体工商户、企业等。这就意味着，从法律层面来讲，有营业执照的主体在作为用人单位为员工缴纳社保时，是需要五险全交的，不能只选择缴纳其中某一个或者几个险种。

如果是个体工商户以灵活就业人员身份参保，根据相关政策，他们可以根据自身情况选择参加基本养老保险和基本医疗保险，对于工伤保险、失业保险和生育保险并没有强制要求。不过，这种情况下，所享受的保障范围也会相应受限。例如，未缴纳工伤保险，在工作中遭遇工伤时，就无法从工伤保险基金获得相应的赔偿；未缴纳失业保险，失业时也就不能领取失业保险金。

所以，是否可以只交社保中的部分险种，需要根据具体的参保身份来确定。如果是作为用人单位，应严格按照法律规定缴纳五险；如果是以灵活就业人员身份参保，则有一定的自主选择空间。