开工资的人员能办理一卡通吗？

在法律层面并没有限制开工资的人员办理一卡通。这里说的一卡通通常指的是社会保障卡，它具有金融功能，可以当作普通的银行卡来使用。

从功能角度看，一卡通的金融账户完全可以满足工资发放的需求。依据《关于社会保障卡加载金融功能的通知》，社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。它集社会保障应用和金融应用于一体，既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡。

对于开工资的人员来说，办理一卡通是可行的。单位向员工发放工资，本质上是将工资款项存入员工指定的银行账户。只要一卡通的金融账户正常激活且能正常使用，单位就可以将工资发放到该账户。而且，办理一卡通还有很多好处。一方面，它方便了参保人员享受各项社会保障待遇，比如养老金领取、医保报销等资金都可以直接发放到一卡通账户。另一方面，使用一卡通作为工资卡，也减少了持卡人手中卡片的数量，更加便捷。

当然，具体办理时，员工需要确保将一卡通的金融账户信息准确提供给单位财务部门，并且按照银行规定激活金融账户。同时，不同地区的政策和实施细节可能会有所不同，你可以咨询当地的社保部门或者发卡银行，了解详细的办理流程和注意事项。