养老与医疗可以分开交吗？

在我国，养老与医疗是否可以分开缴纳，需要分不同的参保情况来看。

对于在职职工而言，通常养老和医疗是不可以分开缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的社会保险包含了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这意味着，单位有义务为职工同时缴纳养老和医疗保险等五险，不能选择性地只缴纳其中某一项。因为社会保险是国家强制实施的社会保障制度，目的是保障职工在养老、医疗等方面的权益，单位必须依法履行缴费义务。

而对于以灵活就业人员身份参保的情况，很多地区是允许养老和医疗分开缴纳的。灵活就业人员可以根据自己的经济状况和实际需求，自主选择是否参加基本养老保险和基本医疗保险。比如，一些灵活就业人员可能当前更关注养老保障，就可以只缴纳养老保险；若更看重医疗保障，也可以只缴纳医疗保险。不过，不同地区的具体政策存在差异，有些地区可能要求灵活就业人员同时参加养老和医疗，所以要以当地的社保政策为准。建议你咨询当地的社保经办机构，了解详细的规定和办理流程。