经营不善是否可以解散公司？

在商业活动中，公司的经营状况可能会受到各种因素的影响，当公司经营不善时，很多股东就会考虑是否可以解散公司。下面我们来详细探讨一下这个问题。

首先，从法律概念上来说，公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。

根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。这就意味着，如果公司经营不善达到了经营管理发生严重困难，并且继续存续会严重损害股东利益，同时又没有其他解决办法的程度，符合条件的股东是可以向法院请求解散公司的。

这里所说的“经营管理发生严重困难”，在司法实践中通常表现为公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的等情形。

如果公司只是一时的经营不善，比如短期的资金周转困难、市场波动导致的业绩下滑等，并不一定能直接认定为符合解散公司的条件。因为法律希望公司能够通过各种方式进行自救和调整，而不是轻易地解散。

此外，股东请求法院解散公司是最后的救济手段。在提出请求之前，股东应当尝试通过其他途径解决问题，比如召开股东会协商调整经营策略、转让股权等。只有当其他途径都无法解决公司经营管理的严重困难时，才可以考虑向法院请求解散公司。

公司经营不善并不必然导致可以解散公司，需要满足法律规定的条件，并遵循相应的法律程序。股东在面临公司经营困境时，应当谨慎权衡，充分了解法律规定，以维护自己和公司的合法权益。