研究生拟录取后可以缴纳社保公积金吗？

研究生拟录取后是否可以缴纳社保公积金，需要分情况来看。

首先，从法律层面来说，目前并没有明确的法律条文禁止研究生拟录取人员缴纳社保和公积金。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。住房公积金方面，《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。

不过，研究生拟录取并不等同于正式入学。如果在拟录取到正式入学这段时间，你与用人单位建立了劳动关系，单位按照规定为你缴纳社保公积金是符合法律规定的。但是，需要注意的是，有些学校可能会有相关规定，比如将社保缴纳情况作为是否录取的参考因素之一。因为缴纳社保可能会被认为你已经有了工作经历，与全日制研究生的身份定位存在一定冲突。

此外，从研究生身份性质来讲，全日制研究生通常是全身心投入到学业中，一般不具备与用人单位建立正式劳动关系的条件。如果缴纳了社保公积金，可能会在后续入学资格审查等环节出现问题。所以，建议你在拟录取后，及时与录取学校沟通，了解学校对于这种情况的具体政策和要求，避免因缴纳社保公积金影响到自己的研究生入学。同时，也可以与用人单位协商，说明自己的情况，看是否有其他的解决办法。