上研究生前交社保五险一金会有影响吗？

一般来说，上研究生前交过社保五险一金是否有影响，需要分不同方面来看。

从学籍管理和学校政策方面来讲，通常交社保五险一金本身不会影响你被研究生院校录取以及正常的学籍注册。学校主要关注的是你的学业成绩、入学考试表现等是否符合录取要求，社保缴纳情况并非学校考量的主要因素。

不过在奖学金评定方面，部分学校可能会把学生视为全日制学生，期望学生全身心投入学业。如果发现学生此前有社保缴纳记录，可能会认为你有一定的经济收入来源，在综合评定奖学金时，可能不会将你列为优先考虑对象，但这并不是普遍情况，具体要看学校的评定规则。

从毕业后就业身份的角度来看，交过社保可能会影响你应届生身份的认定。按照相关规定，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。一些企业和单位对应届生身份有明确要求，比如部分国有企业、事业单位和公务员岗位，要求报考者为应届毕业生且未缴纳过社保。一旦你在研究生入学前缴纳过社保，可能就无法以应届生身份报考这些岗位。依据《关于做好2024年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》等相关政策文件，对于应届生身份的界定在不同就业场景中有不同的要求。

此外，在档案管理方面，社保缴纳记录会在你的档案中有体现。如果档案管理和研究生学校档案接收之间衔接不好，可能会出现档案记录混乱等问题，影响你研究生阶段档案的正常管理。

总体而言，上研究生前交社保五险一金可能会在奖学金评定、就业身份认定、档案管理等方面产生一定影响，但具体情况要根据学校政策和就业单位要求等实际情况来确定。