企业社保断缴后以往交的钱能退吗？
我所在的企业社保断缴了，我有点担心之前交的钱打水 漂。我想知道企业社保断缴后，之前交的那些钱还能不能退给我？如果能退，需要满足什么条件，走什么流程？要是不能退，那这些钱该怎么处理呢？
张凯执业律师
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企业社保断缴后，以往交的钱能不能退需要分情况来看。
首先，我们来了解一下社保的构成。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般情况下，社保里的钱不能随意退还。因为社保制度设立的目的是为参保人提供基本的社会保障，保障他们在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活需求。
对于养老保险，根据《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。不过，在一些特定情况下，养老保险的钱是可以退的。比如达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，且不愿意延长缴费至满十五年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
医疗保险方面，个人账户里的钱主要用于支付门诊费用、买药等。这部分钱一般是不能退的，但可以在参保人就医时使用。即使企业社保断缴，个人账户里的钱仍然可以继续使用，直到用完为止。
失业保险、工伤保险和生育保险，这三项保险是由企业缴纳的，个人不缴纳或者缴纳很少一部分。它们主要是在符合特定条件时提供相应的保障，不存在退费的情况。比如失业保险，在失业且符合一定条件时可以领取失业金； 工伤保险在发生工伤时可以获得相应的赔偿；生育保险在生育时可以享受生育津贴和医疗费用报销等。
总之，企业社保断缴后，通常不能简单地把以往交的钱退出来，只有在符合特定条件时，养老保险的个人账户部分可以退还。建议你在遇到社保断缴问题时，及时咨询当地的社保部门，了解具体的政策和处理办法。