question-icon 被判缓刑的人是否还能在原单位工作?

我因为一些事被判了缓刑,心里特别忐忑,不知道还能不能继续留在原单位工作。毕竟这份工作对我很重要,我也很珍惜,要是因为这个丢了工作,生活压力会很大。想问问从法律上来说,我这种被判缓刑的情况,还能不能继续在原单位干下去呢?
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  • #缓刑就业
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来了解一下缓刑的概念。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 对于被判缓刑的人能否在原单位工作,这要分不同情况来看。 如果是在国家机关或国有企业等单位工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里的“被依法追究刑事责任”就包含了被判处缓刑的情况。所以在这类单位中,单位有权力选择解除与被判缓刑员工的劳动合同。不过,这并不是强制性的,单位也可以根据具体情况决定是否继续留用该员工。 要是在非国有企业等其他单位工作。同样依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,单位有权利解除劳动合同。但在实际操作中,很多非国有企业会综合考虑员工的工作能力、工作表现以及岗位的重要性等因素。如果员工平时工作表现良好,对单位有一定的贡献,单位可能会选择继续留用;反之,如果员工的犯罪行为对单位造成了不良影响,单位很可能会解除劳动合同。 综上所述,被判缓刑的人有可能继续在原单位工作,但最终结果取决于单位的决定以及相关的法律规定和实际情况。

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