公积金是不是要公司停了才能交？

公积金并不一定需要公司停了才能交，以下为您详细解释。

首先，我们来了解一下公积金账户的概念。公积金账户是职工缴存公积金的专用账户，就好比您在银行开的一个储蓄账户。每个职工通常只有一个公积金账户，当您在不同单位工作时，公积金都会缴存到这个账户里。当您从一家公司离职，原公司会办理公积金封存手续，这就好比暂时把您的公积金账户“冻”起来，停止缴存。而新公司要为您缴纳公积金时，需要办理启封和转移手续，把您的公积金账户从“冻”的状态激活，并且继续缴存。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。这表明，原公司停缴公积金并办理封存手续是符合规定的流程，但新公司能否缴纳公积金并非以原公司停止为绝对前提。在实际操作中，如果出现原公司未及时办理停缴，而新公司又要开始缴存的情况，需要协调解决。比如，两家公司可以通过公积金管理中心沟通，按照规定程序完成账户的转移和接续缴存。一般而言，只要相关手续按规定办理，新公司就能顺利为您继续缴纳公积金，而不是必须等待原公司停止后才可以进行。总之，公积金的缴存和接续是有明确规定和操作流程的，您可以与新旧公司的相关部门沟通，确保公积金的正常缴存。