公益岗是否可以领生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，其本质是对女职工生育期间工资收入的替代。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。这表明，能否领取生育津贴主要看是否参加了生育保险并满足一定的缴纳期限等条件，而不是看具体从事的岗位是公益岗还是其他岗位。

对于公益岗人员，如果所在单位为其正常缴纳了生育保险费，并且达到了当地规定的领取生育津贴的缴纳时长等要求，那么公益岗人员就可以领取生育津贴。一般来说，各地对于生育保险的缴纳期限要求不同，有的地方要求连续缴纳一定月数，比如6个月、9个月或者12个月等。

所以，公益岗人员本身不影响领取生育津贴，关键在于是否参加生育保险以及是否符合当地领取生育津贴的条件。如果满足条件，就可以正常申请领取生育津贴，以保障生育期间的基本生活。