劳动手册遗失后能否补办以前公司的记录？

在我国，劳动手册是记录劳动者就业、失业、培训以及领取失业保险金等情况的重要凭证。当劳动手册遗失后，对于补办以前公司记录的问题，是有相关规定和解决办法的。

首先，劳动手册上记录的在以前公司的工作经历等信息，是可以进行补办的。这是因为劳动者的就业记录属于重要的个人劳动信息，应该得到妥善保存和可追溯。根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当为劳动者免费提供就业登记、失业登记等服务。劳动手册的补办及相关记录的补充，就属于就业登记服务的一部分。

具体的补办流程通常如下：第一步，劳动者需要先前往户籍所在地的街道社区事务受理服务中心进行劳动手册的挂失和补办申请。在申请时，要携带本人有效身份证件等相关材料。第二步，向该受理服务中心说明需要补办以前公司记录的需求。一般情况下，需要提供能证明在以前公司工作过的相关材料，比如劳动合同、工资发放记录、社保缴纳证明等。这些材料可以作为你曾在该公司工作的证据。

受理服务中心在收到这些材料并审核无误后，会根据实际情况为你补充劳动手册上以前公司的记录。如果原公司仍然存在且可以配合，也可以请原公司协助出具相关工作证明，这样能更顺利地完成记录的补办。补办完成后，劳动手册就能完整地反映你的就业经历，保障你的合法权益。