报工伤没有入院记录可以吗？

在申报工伤时，没有入院记录通常也是可以的。首先，我们来了解一下申报工伤的基本概念。申报工伤是指劳动者在工作过程中受到伤害或者患职业病后，向相关部门提出认定工伤的申请，一旦认定为工伤，劳动者就可以享受相应的工伤保险待遇。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这里面并没有明确要求必须有入院记录。

入院记录主要是用于记录患者入院时的病情等情况，但申报工伤更关键的是能够证明职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的证据。比如，有同事的证人证言、现场的监控视频、工作任务安排记录等，都可以作为证明工伤的有力证据。同时，医疗机构出具的诊断证明书也是很重要的，它能够证明职工受伤的事实和伤情。

不过，在实际申报过程中，不同地区的工伤认定部门可能在具体操作上会有一些差异。有的部门可能会因为没有入院记录，要求提供更多其他的材料来进一步核实工伤情况。所以，建议你在申报工伤时，详细咨询当地的社会保险行政部门，按照他们的要求准备齐全相关材料，以确保工伤申报能够顺利进行。