没有医生诊断证明能否报工伤？

在探讨没有医生诊断证明是否可以报工伤这个问题之前，我们先来明确一下工伤认定的基本概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。也就是说，当职工在工作过程中受到伤害，需要由相关部门来判断这个伤害是否能认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。从这条规定可以看出，医生诊断证明是申请工伤认定时需要提交的重要材料之一。

不过，这并不意味着没有医生诊断证明就绝对不能报工伤。如果因为特殊原因暂时无法取得医生诊断证明，职工可以和医疗机构沟通，尽快获取。同时，职工也可以收集其他能证明受伤情况的材料，比如事故现场的证人证言、相关监控视频、病历资料等。劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，会根据具体情况进行调查核实。如果其他材料足以证明职工是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即使暂时没有医生诊断证明，也可能会受理工伤认定申请。但后续还是需要尽快补充完整相关材料。总之，虽然医生诊断证明很重要，但在特殊情况下没有它也不一定就不能启动工伤申报程序。