男上司性骚扰是否可以报警？

男上司性骚扰是可以报警的。性骚扰是指以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象，强迫受害者配合，使对方感到不悦。在这种行为严重影响到他人的正常生活和工作时，受害者完全有权利通过报警来维护自身权益。

从法律依据来看，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。这里的“猥亵”就包含了一些常见的性骚扰行为，比如违背他人意愿的身体接触等。

另外，《中华人民共和国民法典》第一千零一十条也明确指出，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

当你报警后，警方会根据具体情况展开调查。如果有足够证据证明存在性骚扰行为，那么实施骚扰者可能会面临治安处罚。同时，你也可以依据民法典的相关规定，通过民事诉讼要求对方承担民事责任，比如要求对方赔礼道歉、赔偿精神损失等。所以，当遭遇男上司性骚扰时，一定要勇敢地拿起法律武器保护自己。