试用期亲人离世可以辞职吗？

在试用期因亲人离世想辞职是可以的。首先，我们来了解一下试用期辞职在法律上的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，一般情况下，在试用期辞职，劳动者需要提前三天告知单位。

不过，你现在遇到亲人离世这样的特殊情况，从情理和法律实践角度来看，也是有特殊处理方式的。因为亲人离世属于突发的重大变故，劳动者可以和用人单位进行沟通说明情况。如果用人单位通情达理，通常是会理解并同意劳动者立即离职的。

从法律上来说，虽然法律规定了提前三天通知的程序，但并没有禁止在特殊情况下双方协商一致提前解除劳动合同。也就是说，你和单位商量之后，如果单位同意你马上离职，那么这种协商一致的解除也是合法有效的。

此外，如果单位不同意你马上离职，坚持要求你按照三天的通知期来，你也可以尽量和单位说明情况的紧迫性，比如提供相关的证明材料，像医院的死亡证明等，争取单位的理解。如果最终单位还是要求你完成三天的通知期，你也应当遵守规定，在这三天内做好工作交接等事宜，以避免给单位造成不必要的损失，否则单位可能会要求你承担相应的赔偿责任，但这种赔偿也是以实际损失为限的。总之，遇到这种情况，和单位友好协商是关键。