案件审理期间能否办理退休手续？

在探讨案件审理期间能否办理退休手续这个问题时，我们需要从多个方面进行分析。首先，我们要明确办理退休手续的一般条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。也就是说，只要满足这些法定条件，从规定层面是可以申请退休的。然而，案件审理的情况比较复杂，会根据案件的性质产生不同的影响。如果是涉及到刑事犯罪的案件，且最终被判定有罪，那么情况就有所不同。根据相关的人事管理规定和政策，公职人员如果被依法追究刑事责任，可能会面临开除公职等处分。一旦被开除公职，其退休待遇等可能会受到严重影响。比如，之前的工作年限等可能不再被认可，也就无法按照正常的程序办理退休手续和享受相应的退休待遇。要是只是普通的民事案件在审理，通常情况下并不会直接影响办理退休手续。因为民事案件主要是涉及平等主体之间的人身关系和财产关系纠纷，和退休条件本身并没有直接的关联。只要当事人满足退休的法定条件，就可以按照正常的流程去办理退休手续。综上所述，案件审理期间能否办理退休手续不能一概而论。要综合考虑案件的性质、最终的处理结果以及是否符合法定的退休条件等因素。如果自己拿不准，可以咨询当地的社保部门或者专业的法律人士，他们能够根据具体情况给出更准确的建议和指导。