档案和身份证不符是否能退休？

在实际生活中，档案和身份证记载的出生日期不一致的情况时有发生，这种情况是否能退休，要根据具体规定来判断。

首先，原劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）明确规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这是为了防止有人通过随意更改身份证出生日期来提前或延迟退休，保障退休制度的公平公正。

然后，只要符合法定退休条件，即使档案和身份证不符，也是可以退休的。法定退休条件一般包括两个方面，一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满一定年限（通常是15年）。按照档案最先记载的出生时间来确定是否达到法定退休年龄，如果达到了，且养老保险缴费年限也满足要求，就能够办理退休手续。

例如，身份证上显示已经到了退休年龄，但档案最先记载的出生时间显示还未到，那就不能办理退休；反之，如果档案最先记载的出生时间显示已达到退休年龄，即使身份证上未到，也可以办理退休。所以，档案和身份证不符并不影响退休的可能性，关键是依据档案最先记载的出生时间来判断是否符合退休条件。