肋骨骨折可以申请工伤赔偿吗

肋骨骨折是可以申请工伤赔偿的，但前提是要符合工伤认定的条件。通俗来讲，工伤就是在工作过程中受到的伤害。

《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。比如在上班时间执行工作任务时导致肋骨骨折，就很可能被认定为工伤。

一般情况下，肋骨骨折可被鉴定为十级工伤。赔偿标准方面，有多个项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等多项费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。 像一次性经济补偿金，十级伤残是本人工资×7个月的数额。医疗费用赔偿金额是诊疗费用、药品费用、住院服务费用总和等。

工伤赔偿的操作程序，一般先是进行工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间内申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。之后进行评级，最后依照法定标准进行赔偿。

不同情况在计算赔偿时会有差异，比如发生工伤前在本单位工作时间不同，计算原工资标准的方式也不同。工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算；未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算；未满1个月的，按合同约定的月工资计算，未约定或无法确定的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算。

相关概念：

工伤认定：就是确定劳动者受到的伤害是否属于工伤的法定程序。

工伤保险基金：是为了保障职工在遭遇工伤时能获得赔偿而设立的专项基金。

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的职工给予的一次性经济补偿。