同县不同镇社保是否可以转移？

社保转移是指参保人员跨地区流动就业时，将原参保地的社会保险关系转移到新参保地的行为。简单来说，就是把你在一个地方交的社保，转到另一个地方去，这样你的社保权益就能连续计算。

在同县不同镇的情况下，社保一般是可以转移的。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。虽然同县不同镇在行政区域上属于同一县级统筹地区，但从实际操作和保障参保人权益的角度出发，社保转移也能确保社保记录的完整性和准确性。

社保转移的具体流程通常如下：首先，你需要在原参保地（即原来的镇）的社保经办机构开具参保缴费凭证，这个凭证是你在原参保地缴纳社保的证明。然后，携带参保缴费凭证等相关材料，到新参保地（新工作所在的镇）的社保经办机构申请社保转移接续。新参保地的社保经办机构会审核你的申请材料，审核通过后，会与原参保地的社保经办机构进行对接，办理社保关系的转移手续。整个转移过程完成后，你的社保权益就可以在新参保地继续享受了。不同地区的具体操作流程和要求可能会有所差异，你可以在办理转移前，先咨询当地的社保经办机构，了解详细的办理流程和所需材料。