question-icon 辞职后自己能办理一次性医疗补助金吗?

我已经从单位辞职了,听说有一次性医疗补助金这个东西。我不太清楚辞职之后能不能自己去办理,也不知道办理的流程和条件是什么,所以想问问大家,辞职后自己能办理一次性医疗补助金吗?
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  • #医疗补助金
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一次性医疗补助金,是指职工因工伤被鉴定为伤残等级,在解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付给工伤职工用于后续医疗保障的一笔费用。 从法律规定上来说,辞职后自己通常是可以办理一次性医疗补助金的。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 办理一次性医疗补助金的大致流程如下:首先,要确保已经完成工伤认定和劳动能力鉴定,这是领取一次性医疗补助金的前提条件。工伤认定是确定所受伤害属于工伤范畴,劳动能力鉴定则是确定伤残等级。其次,准备好相关材料,一般包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证、解除劳动关系证明等。这些材料是办理补助金的重要依据。然后,向当地的工伤保险经办机构提出申请。工伤保险经办机构会对提交的材料进行审核,审核通过后,就会按照规定发放一次性医疗补助金。 不过,不同地区在具体办理流程和要求上可能会存在差异。有些地区可能要求用人单位协助办理,或者需要提供其他额外的材料。所以,在办理之前,最好先咨询当地的工伤保险经办机构,了解详细的办理流程和所需材料,这样可以避免因为材料不全或流程不对而耽误办理时间。

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