大病是否可以提前退休？

在我国，大病是有可能提前退休的，但需要满足一定的条件并遵循相应的程序。

首先，从法律依据来看，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。这里的关键在于“完全丧失劳动能力”，并且需要有医院的证明以及劳动鉴定委员会的确认。

对于“完全丧失劳动能力”，通俗来讲，就是因为疾病，身体状况已经严重到无法从事任何工作，不管是体力劳动还是脑力劳动。医院证明是由具备资质的医院出具的，用来证明你所患的疾病以及疾病对身体造成的影响。而劳动鉴定委员会的确认，则是一个官方的审核过程，他们会综合各方面的情况，判断你是否真的完全丧失了劳动能力。

另外，还有一种情况，对于因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也不受年龄和工龄的限制，可以提前退休。这里的因工致残是指在工作过程中受到伤害导致的残疾。

如果你想申请大病提前退休，一般要先向单位提出申请，单位审核通过后，会为你向劳动部门提交相关材料，包括医院的诊断证明、病历等。劳动部门会安排劳动鉴定委员会进行鉴定，鉴定结果出来后，如果符合条件，就可以办理提前退休手续了。