空壳公司是否可以买社保？

空壳公司一般是指没有实际经营业务、没有固定资产和员工的公司。从法律层面来看，空壳公司是可以为员工购买社保的。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。这表明只要是合法注册成立的公司，无论是否实际开展业务，都有义务和权利为员工缴纳社保。空壳公司作为合法注册的用人单位，自然也在这个范围内。

不过，在实际操作中，可能会面临一些问题。比如，社保部门可能会对公司的实际经营情况进行核查，如果发现公司长期处于无经营活动、无工资发放记录等异常状态，可能会对公司参保的真实性产生质疑。而且，如果空壳公司只为个别人员参保，没有其他正常的员工参保记录，也可能会被认为存在违规行为。此外，如果空壳公司以虚构劳动关系等方式为他人参保，这是违反法律规定的行为，一旦被查实，可能会面临罚款等处罚。

因此，空壳公司理论上可以买社保，但要确保参保行为的合法性和真实性，按照法律规定和社保部门的要求进行操作。