可以注册一个公司自己交社保吗？

在我国，是可以注册一个公司来自己缴纳社保的。下面从法律依据、注册公司的流程、以公司名义缴纳社保的流程以及相关注意事项等方面为您详细介绍。

首先，从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。这表明，依法注册成立的公司具有为员工（包括法定代表人自己）缴纳社保的义务和资格，所以注册公司自己交社保是有法律依据支持的。

其次，注册公司一般需要经过以下流程。第一步，核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。名称预先核准通过后，发给《企业名称预先核准通知书》。第二步，提交材料。核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。收到准予设立登记通知书。第三步，领取执照。携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本。第四步，刻章等事项。凭营业执照，到公安局指定刻章点办理：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章。至此，一个公司注册完成。

然后是以公司名义缴纳社保的流程。公司注册完成后，需要先开设公司社保账户。需要携带营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件、法定代表人身份证原件及复印件、银行开户许可证原件及复印件等材料，前往当地社保经办机构办理社保开户手续。社保开户完成后，需要确定社保缴纳基数和人员名单。一般来说，社保缴纳基数是根据员工上一年度的月平均工资来确定，但不得低于当地社保部门规定的最低缴费基数，不得高于最高缴费基数。将公司法定代表人（也就是自己）添加到社保人员名单中。之后，每月按照规定的时间和金额，通过银行转账等方式缴纳社保费用。

最后说说相关注意事项。注册公司和缴纳社保都需要按照法律规定的程序和要求进行，否则可能会面临法律风险。比如，如果公司没有按时进行工商年报公示，可能会被列入经营异常名录；如果没有按时足额缴纳社保费用，可能会面临社保部门的行政处罚。此外，以公司名义缴纳社保的费用相对较高，除了个人应缴纳的部分外，公司还需要承担一定比例的费用。因此，在决定注册公司自己交社保之前，需要综合考虑自身的经济状况和实际需求。

综上所述，注册一个公司自己交社保是可行的，但需要了解并遵守相关的法律法规和流程。