开个空壳公司缴纳社保是否可行？

开个空壳公司缴纳社保这种做法存在诸多法律问题，并且不被法律所允许。

从法律概念上来说，社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的社会保障制度。其目的是基于真实的劳动关系，让劳动者在面临特定风险时能够得到相应的保障。而开空壳公司缴纳社保，通常是没有真实的劳动用工关系，这属于虚构劳动关系参保。

依据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。同时，《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》中明确，通过虚构劳动关系等方式违规参加社会保险、骗取社会保险待遇的，会被列入社会保险严重失信人名单。一旦被列入该名单，会在多个领域受到联合惩戒，比如在交通出行、金融信贷等方面都会受到限制。

此外，这种行为还可能涉及到税务问题。因为公司缴纳社保与税务申报等环节是相互关联的，虚构的社保缴纳情况可能会影响税务申报的真实性，进而违反税收相关法律法规。情节严重的，可能会面临税务机关的处罚，甚至可能构成刑事犯罪。所以，为了避免不必要的法律风险和经济损失，不建议通过开空壳公司的方式来缴纳社保。