开个空壳公司缴纳社保是否合法？

从法律层面来讲，开空壳公司缴纳社保存在不合法的可能性。我们先来明确几个关键法律概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的社会保障制度。用人单位和劳动者都有缴纳社会保险费的法定义务。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明，社保缴纳是基于真实的劳动关系。

而开空壳公司缴纳社保，如果不存在真实的劳动关系，仅仅是为了缴纳社保而设立公司，这种行为就涉嫌骗保。根据《社会保险基金行政监督办法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。情节严重的，还可能会面临刑事责任。

在实际操作中，社保部门会对参保单位进行核查，如果发现没有真实的用工情况却缴纳社保，就可能认定为违规行为。所以，开空壳公司缴纳社保这种方式并不合法，存在较大的法律风险。如果想缴纳社保，建议通过合法的途径，比如以灵活就业人员的身份参保等。