公司只有自己一人，必须交社保吗？这样合法吗？

我自己开了家小公司，目前就我一个员工。我想给自己交社保，但又有点纠结。我不清楚这样做相比其他方式有哪些优势和不足，也担心成本会不会太高。我想具体了解下自己开公司交社保在经济成本、保障范围等方面到底划不划算。

我刚注册了一家公司，我就是公司法人，现在不太清楚自己要不要交社保。如果要交，具体依据是什么；要是不用交，又是什么情况呢？想了解清楚相关规定。

我自己开了家公司，我就是公司法人。最近在处理社保相关事宜，就有点疑惑，像我这种作为公司法人的情况，按照法律规定是不是必须要买社保呀？我不太清楚这方面具体要求，想了解下这其中的法律规定是怎样的 。

我自己开了家小公司，我就是公司法人。最近在处理社保相关事务，就有点疑惑，像我这种情况，公司法人需不需要购买社保呢？我想弄清楚这里面具体的规定，是必须得买，还是有其他情况 ，希望能得到详细解答。

我自己开了家小公司，我就是公司法人。最近在处理社保相关事务，不太清楚我作为公司法人，在社保缴纳上是怎样的规定，需不需要缴纳社保呢？想了解下这方面具体的法律要求和情况。

自己开了家小公司，目前就我和另一个人作为股东，还没招聘员工。想知道这种情况下，公司需不需要缴纳社保呢？是按股东情况来定还是有其他规定，不太清楚这方面政策，所以想了解一下。

我自己开了家小公司，一直在纠结是通过公司给自己交社保，还是以个人身份交社保。不太清楚现在以公司名义交社保到底划不划算，想了解从法律和实际权益等方面看，现在自己开公司交社保合适吗？

我自己开了一家小公司，在考虑要不要通过公司给自己交社保。不知道这样做合不合适，要是合适的话又该怎么交呢？有没有懂行的朋友能给我讲讲。

我开了一家小公司，一直在考虑是通过公司给自己交社保，还是以个人身份交社保。不知道自己开公司交社保到底合不合适，想了解下从法律和实际权益方面来看，哪种方式更有利，公司交社保有哪些利弊呢？

我开了一家小公司，招了几个兼职人员来帮忙。我不知道从法律角度来说，需不需要给这些兼职人员缴纳社保。如果不缴纳，会不会有法律风险？我想了解一下这方面的具体规定。

我是一家公司的法人，不太清楚自己需不需要交社保。有人说必须交，有人说可交可不交，我很疑惑。我想知道从法律角度来看，公司法人到底要不要交社保呢？交与不交有什么依据吗？

我开了一家小公司，员工也不多。最近员工提出要我给他们交社保，可我觉得成本会增加不少。我就想问问，从法律上来说，企业是不是必须得给员工交社保啊？如果不交的话会有什么后果呢？

我开了一家小公司，不太清楚在社保缴纳方面有什么规定。想问下公司到底需要几个人交社保呢，是有明确的人数要求，还是只要有员工就得交？不太懂这个，怕违反规定，想了解清楚。

我自己注册了一家公司，不知道能不能通过公司给自己交社保。要是可以交的话，具体的流程和方法是怎样的呢？我不太懂这些，希望能得到详细的解答。

我开了一家小公司，目前就我自己一个员工，也没想着招其他人。我就想问问，像我这种公司只有一个员工的情况，需不需要给员工交社保啊？我不太懂这方面的规定，担心不交会有麻烦。

我开了个小公司，目前还没有招员工。但税务局却强制让我买社保，我不太理解。没有员工为啥还要强制买社保呢？这合理合法吗？我想知道在法律层面到底是怎么规定的。

我在一家小公司上班，公司说不给交社保，说不是所有公司都要给员工交社保的。我不太懂，想问问是不是任何公司都得给员工交社保啊？

我是一家公司的法人，不清楚公司有没有义务给我交社保。我平时也参与公司的运营工作，和普通员工一样上下班。现在就想知道，从法律角度来说，公司会不会给法人交社保呢？

我开了一家小公司，目前公司就我一个人，而且我已经退休了。我想问问这种情况下，公司还需要给我交社保吗？不太清楚相关规定，希望能得到准确解答。

我是一家公司的法人，不清楚自己需不需要交社保。如果要交，是必须交吗？如果可以不交，什么情况下可以不用交呢？我想了解下这方面的法律规定。