社会组织是否可以给员工买社保？

在我国，社会组织是可以给员工购买社保的。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

社会组织，像社会团体、基金会、社会服务机构等，只要是依法设立的，就属于用人单位的范畴。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

这意味着，社会组织和企业、事业单位等其他用人单位一样，负有给员工购买社保的法定义务。购买社保不仅是对员工权益的保障，让员工在遭遇风险时能有一定的经济支持，同时也是社会组织应尽的法律责任。如果社会组织不为员工购买社保，员工有权要求其补缴，若协商不成，还可以向劳动监察部门投诉或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。