发工资和缴社保的卡不一样，社保能缴进去吗？

我刚换了新工作，公司让提供工资卡账号，我想着社保卡也有银行卡功能，不知道能不能把工资打到社保卡里，这样就不用再单独办一张卡了。我想了解下从法律角度来说，工资打到社保卡是否可行。

我刚入职一家公司，听说公司会给交社保。我不太清楚公司交社保的具体方式，是直接把钱打进我的社保卡里吗？还是有其他的操作方式呢？我想了解下这方面的情况。

我单位发工资需要指定银行的卡，我不太清楚社保卡开户行和工资卡开户行是不是一回事。我想知道社保卡开户银行是不是就是开工资卡的银行呢？有没有什么规定或者要求呀？

我单位给办的工资卡是A银行的，最近去办社保卡，发现社保卡绑定的银行卡是B银行的。我就想问问，这社保卡办理的银行卡和工资卡不一样会不会有什么问题呀，在使用上会不会受到限制，法律上允不允许这样呢？

我刚入职新公司，公司让提供工资卡信息办理社保。我有点疑惑，社保缴纳和工资卡之间到底有没有关联呀？是必须得用工资卡来处理社保相关事务吗？我担心这里面有什么风险，想了解清楚它们之间的关系。

我现在单位发工资用一张银行卡，最近办理社保卡，我就在想能不能直接把工资卡当成社保卡来用呢？这样就不用多一张卡，管理起来也方便。不知道在法律规定上，社保卡能不能选择工资卡呢？

我刚换了新的社保卡，发现银行账号变了。我每个月的工资都是打到社保卡的银行账户里的，现在账号变了，我特别担心会影响工资发放。想问下这种情况到底会不会影响发工资啊？

我有一张社保卡，它绑定了一张银行卡。现在公司要发工资，要求提供工资卡，我就想能不能直接用这张和社保绑定的银行卡作为工资卡呢？这样就不用再另外办卡了，但又怕有什么问题，所以来问问。

我现在的工资卡是A银行的，而我的社保卡是B银行的。公司财务说最好统一成一个银行的卡，我不太清楚有没有这个必要。我想知道，从法律规定上来说，社保卡跟工资卡需不需要是同一个银行的呢？

我现在的工资卡是A银行的，而办理社保卡时银行推荐我办B银行的。我有点纠结，不知道社保卡和工资卡有没有必要是同一家银行。我想了解下这方面有没有相关规定，不同银行会有什么影响吗？

我想问问，现在单位发工资用银行卡，我自己也有医保卡。我就在想，能不能把工资和医保都放到一张卡上呢？这样我就不用拿好几张卡，用起来也方便些。不知道从法律上来说，允不允许这么操作，所以来问问。

我刚换了工作，公司发工资是直接打到银行卡上的。我听说社保卡也有银行卡的功能，就想问问能不能把社保卡当成银行卡来接收工资呢？这样就不用再额外办一张卡了。

我现在单位发工资要办一张银行卡，而我的社保卡也有金融功能。我就在想，要不要把工资卡和社保卡弄成同一张卡呢？这样做有啥好处和坏处呀，会不会有什么风险或者不方便的地方呢？

我有一张社保银行卡，现在公司让提供工资卡，我想知道能不能直接用这张社保银行卡作为工资卡呢？这样就不用再另外办卡了，不知道从法律层面是否允许。

我在一家公司工作，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家单位在缴纳。我不太清楚这样合不合法，会不会对我有什么影响，所以想问问社保和工资是否可以由不同单位发放呢？

我在缴纳社保，单位让把社保绑定工资卡，但我不想绑工资卡，想绑其他卡，也不知道行不行。就想问问从法律规定上来说，社保是不是必须得绑定工资卡呀？

我刚换了工作，公司说工资会打到工资卡上。我突然想到自己有社保卡，不知道能不能用社保卡来当工资卡呢？这样就不用再去办新卡了，想了解下从法律角度是否允许。

单位要求我们把工资卡换成社保卡，可我觉得用原来的卡挺方便的，不想换。我想知道从法律角度来说，工资卡是不是必须得是社保卡呀？

我一直搞不明白工资卡和社保卡的关系，公司发工资用的卡，和社保卡是不是同一张卡呀？我想知道它们之间有什么区别和联系，到底能不能等同呢？

我单位说以后工资直接发到社保卡里，之前工资都是打到专门的工资卡，我就想问问，现在工资卡就是社保卡了吗？这两者有啥区别不？